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企业进行拓展培训有什么价值和意义?

网站编辑:诚智拓展 发布日期:2019-08-22 09:36:18 点击:
导读:企业进行拓展培训有什么价值和意义?一场严谨而又系统的拓展培训课程,一定是各大企业年后运转的开场白,好像这已经成为了一种规律。那么企业为公司员工组织拓展培训,其目的和

  企业进行拓展培训有什么价值和意义?

  一场严谨而又系统的拓展培训课程,一定是各大企业年后运转的开场白,好像这已经成为了一种规律。那么企业为公司员工组织拓展培训,其目的和意义在哪里呢?它又能给团队带来哪些实实在在的成长和帮助?在组织拓展培训的过程中,又会把哪些当成是培训的重点和关键?接下里让我们带着实战的目的,去拉开拓展培训的帷幕吧!

  企业进行拓展培训有什么价值和意义?

  企业拓展培训是为了凝聚团队的精气神:《周易》有云:形而上者谓之道,形而下者谓之器!可贞教育的培训教官认为:企业的拓展培训不能简简单单地、看成是户外的旅游玩耍,它是一种体验式培训,企业老板希望通过拓展培训的方式,让公司员工更加富有凝聚力、更加具有执行力、在与同行业的竞争过程中,也更加具有战斗力。拓展培训其本身对于员工而言即是一种锻炼,也是一种福利,据总教练李金平具体观察分析得知,经过拓展培训后的团队,无论是在执行力还是精气神方面,都有很大的提升和改善,当然这一切的成果,都首先来源于有一群经验丰富、培训素质过硬的教练团队作为前提!

  企业进行拓展培训有什么价值和意义?

  企业拓展培训是为了打造一种狼性团队文化:在与各大企业接触的过程中,可贞军事商学院发现一个现象,那就是每个公司的企业文化都千差百异,即使是同行业的竞争对手,也相互之间略有不同。公司的文化没有好坏之说,只有实用与不实用之言,可是通过拓展培训后沉淀下来的东西,对企业的发展更加具有战略意义。因此可贞教育始终把拓展培训酝酿的理念定义为“互帮互助”、“协调作战”;把拓展培训讲究的原则定义为“精益求精”、“实事求是”;把拓展培训灌输的思维定义为“上兵伐谋”、“先胜后战”;知识决定思维、思维影响行动、行动创造价值,因此;要想收获一个好的结局,那么就应该首先掌握一门实用的知识技能!

  企业拓展培训是为了顿悟“知行合一”的智慧:古之圣人有曰:坐而论道,起而行之!探讨世间大道的目的,是为了能够具体的实施下去,因为再好的道理,如果不能够落实到实际行动,那它就失去了存在的价值和意义,就好比知道而不去努力做到,这跟不知道没什么差别一样。拓展培训之所以称之为体验式培训,那是因为可贞教育的教练,只是在里面起到监督督促作用,更多的是靠我们团队的伙伴去身体力行。因为在自身行动的过程中,参与者自然会明白很多落地的道理;在行动的过程中,也自然会养成“自己动手”的好习惯!

  以上就是拓展培训的相关介绍,希望对大家有所帮助。

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