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如何调动拓展培训的积极性?

网站编辑:诚智拓展 发布日期:2019-08-22 09:36:47 点击:
导读:如何调动拓展培训的积极性?企业员工在参加拓展培训时,会遇到各种问题和挫折,很多学员就会萌生退意,那么在拓展培训中应如何激发学员的积极性呢?户外拓展培训的方式与传统模式

  如何调动拓展培训的积极性?

  企业员工在参加拓展培训时,会遇到各种问题和挫折,很多学员就会萌生退意,那么在拓展培训中应如何激发学员的积极性呢?户外拓展培训的方式与传统模式不太一样,能够有效的调动学员的积极性。

  如何调动拓展培训的积极性?

  拓展培训是团队建设,拓展培训师根据不同的培训对象,针对性训练,能够有效的调动学员的积极性。由于刚开始参加训练时,团队成员间彼此陌生,破冰则是很好的调动积极性的环节。通过肢体接触的形式让学员们快速熟悉,以娱乐、游戏的形式调动学员的参与动,以饱满的心态对应挑战。拓展培训师可以抓住学员的心理,根据心理活动安排培训。每个项目结束后培训师可以作总结,并且让学员积极分享各自的感悟,在无形中增强培训中的参与度。

  如何调动拓展培训的积极性?

  调动学员积极性的方法有很多,拓展培训师要能够掌控全场,根据实际情况安排培训。培训过程一定要让学员们主动、自发性的参与其中,这样才能达到共赢的局面。

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