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长沙拓展训练如何培养团队归属感

网站编辑:诚智拓展 发布日期:2021-02-21 11:53:21 点击:
导读:随着市场的不断开发和经济的全球化,人才已经成为了体现企业核心竞争力的最重要的、最关键的因素,所以企业竞争就是团队的竞争。企业凝聚力是团队建设的基础,团队归属感是产

  随着市场的不断开发和经济的全球化,人才已经成为了体现企业核心竞争力的最重要的、最关键的因素,所以企业竞争就是团队的竞争。企业凝聚力是团队建设的基础,团队归属感是产生凝聚力的基础,所以培养团队归属感是企业人才管理核心任务。长沙拓展训练是一种体验式的培训,对企业的团队建设有着非常重要的意义,可以有效提高团队凝聚力,强化团队的合作精神,培养团队归属感。

  拓展项目“信任背摔”虽然是一个简单的户外游戏,但是它可以有效地培养团队的归属感,强化团队合作精神。这个项目要求站在1.5米的高台,然后背向垂直往后倒下,最后由下面的团队接住。拓展训练首先通过心理挑战去促使团队之间的信任建立,然后团队拓展过程促使学员之间相互帮助、相互鼓励、相互关怀,让拓展的学员感受到家的味道,最后长沙拓展训练达到培养团队归属感的目的。

长沙拓展训练项目现场图片

  拓展项目“有轨电车”是一个经典的团队合作性项目。拓展项目要求八人同穿一双鞋,然后从始点走到终点,小组所用时间最少的团队获胜。拓展项目是通过团队合作完成的,有人穿大鞋、有人喊口号,通过分工合作、团队配合共同完成拓展项目。长沙拓展训练就是通过团队合作去强化团队精神、提高团队凝聚力的。

  进行拓展项目“极速圆木”的过程中,圆木桥过度摇晃会导致团队部分人员掉到了桥外的安全网上,通过团队之间的帮助、鼓励、关怀、安慰培养团队之间的感情,让团队的人员感受到家人一般的温暖,让参与长沙拓展训练的学员感受企业归属感。

  长沙拓展训练什么时候开展合适:

  1、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工。

  时间长了,员工不免有惰性甚至私心,热情慢慢消退。在一成不变的环境里,靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前途,感受不到团队温暖时,就会跳槽。此时,长沙拓展训练可在一定程度上加强沟通协调,改善员工态度。

  2、刚进单位的新人。

  长沙拓展训练讲究团队精神,提倡共享。对于刚到新单位的新人,特别是毕业生来说,有亲和力的团队能让他们获得自信,增强沟通协调能力。

  3、思维陷入惯性的管理者。

  长沙拓展训练设置了富有挑战、激情并充满趣味的任务,有助于调整思维僵化的管理者,甚至全面重建知识结构,使思维重新高速运转,擦出新火花。

  长沙拓展训练形式:

  1、传统拓展

  传统拓展是开展一些经典的长沙拓展训练项目,培训氛围是比较严谨的,在每开展完一个项目后,教练会先让学员自己进行反思,总结出失败或者成功的经验,以及如果在后续的工作中,这次收获如何运用到工作中。

  2、趣味运动会

  趣味运动会是近几年兴起的长沙拓展训练活动,活动场地一般要求在空旷的大草坪或者体育馆,通过一些趣味性项目,一方面让大家得到放松,另一方面可以增强团队凝聚力。

  3、军训

  军训主要是用来磨炼人员意志的,现在大学生刚刚进入校园的时候,都会进行为期7天的军训,然后企业的销售人员也开展军训来磨炼团队意志。

  4、情景主题拓展

  情景主题拓展属于大型长沙拓展训练项目,通过一些情景的设定,安排一些有针对性的项目活动,提高全员的参与程度,在拓展游戏的活动中,实现提高团队凝聚力和团队协作精神

  4、定向寻宝

  定向寻宝是在野外设置几个任务点,完成一个任务,才能拿到下一个任务卡,整个过程充满趣味性,又能提高团队协作能力。

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