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团队拓展活动方案怎么写-拓展活动预算怎么做

网站编辑:诚智拓展 发布日期:2019-06-14 11:35:46 点击:
导读:策划一套符合客户需求的团队拓展训练方案,首先是离不开对客户前期的沟通和了解,掌握客户的真正需求点,需要达到什么效果。有一些客户在与团建策划顾问沟通时,客户最关心的

  策划一套符合客户需求的团队拓展训练方案,首先是离不开对客户前期的沟通和了解,掌握客户的真正需求点,需要达到什么效果。有一些客户在与团建策划顾问沟通时,客户最关心的是这次拓展训练活动费用是多少钱,其次就是团队拓展训练方案的策划,最后才提出一系列的要求。

  想拥有一套量身定制的团队拓展活动方案,首选要给团建公司提供八个方面的信息,八大条件如下:

  一、确定参训人数:

  了解到具体参加人数后按照人数制定拓展课程,每次参加的人数过多过少都不利于课程设计和培训实施,绝大多数的拓展培训基地能够宽松的接待和项目轮换能力在100人以内,人多了虽然也可以安排,但课程一定会受到影响,人数过多分批参加虽然增大了组织方的工作量,但效果会好些,不过分批参训学员间对有些活动规则互相保密也很重要;

  二、对参加人员调查:

  所有参训人员都是老员工还是新员工,新老员工的比例是多少?参训人员的工作性质,包括对内部人员的身体状况,是否参加过同类活动,是否能够在预计时间参加等进行调查。此外也包括对拓展培训机构的资历和能力的调查比较;

  室内拓展活动分享

  三、选择拓展培训基地:

  风景优美,设施齐全的基地固然好,但有特色、设施普通的基地也是拓展训练活动的不错选择,如果时间较短的课程,选择距离为1个小时左右车程的基地也比较合适,太远也是一个影响课程的因素,每年都会有哪种“早晨出发晚上回来”的参训队伍对路途情况估计不足,本应上午开始训练,结果出现来到基地正好午餐的现象,可以想象这种培训课程的实施情况会有多糟。最好能够提前一周在同一时段对路程状况进行确认;

  四、确定拓展培训时间:

  确定开展公司拓展活动的时间,包括训练季节、训练天数,这对于拓展训练课程提供方非常有用;

  五、确定培训目标:

  全体员工参加还是部分员工参加?哪些人在一批参加?如果是沟通课程和培养团队精神的课程,人员组成复杂些反倒有利于课程实施,但主题课程最好主体参训人员与之符合为好,如对销售人员的激励课程就具有很强的针对性;

  六、确定具体项目和替代项目:

  项目选择针对培训目标进行精细选择、合理搭配,除遇不可抗拒的因素外,不要轻易改变提前设定的课程表;

  七、课程难易与风险评定:

  相应的应急预案和保险策略也应考虑在课程选择之内;

  八、参训要求与特殊准备:

  参训人员统一户外运动服装,夏季时女孩子不要穿裙子。

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