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新老员工融入素质拓展训练心得体会

网站编辑:诚智拓展 发布日期:2019-09-11 12:14:34 点击:
导读:2017年11月1日,由公司团委牵头组织的公司年度员工素质拓展活动顺利举办。作为促进公司员工融入集体的传统项目,为期两天半的素质拓展活动始终贯穿着团队建设的主题,通过各种拓

  2018年11月1日,由公司团委牵头组织的公司年度员工素质拓展活动顺利举办。作为促进公司员工融入集体的传统项目,为期两天半的素质拓展活动始终贯穿着团队建设的主题,通过各种拓展项目提高员工个人的自我挑战能力、培养公司员工的团队协作精神,以加快公司新老员工的融入互通融合,同时有效加强公司各部门之间的沟通交流,增强凝聚力。

  通过此次素质拓展训练,青年员工经历了一次思想洗礼和行动考验,增进了了解、增强了协作意识和集体观念,为进一步提升综合素质起到了积极的作用。

  “破冰”交流、组队拓展、司歌大赛、执行力内训……丰富多彩的活动,使大家打破工作中所属部门和层级的界限,在游戏中增进交流互动,在竞技中展现个人风采,在精诚合作中共度难关。整个素质拓展过程中,团队的集体智慧在相互竞争和帮助中擦出火花,大家不断克服艰难险阻,体会理论与实践的区别,一次次将拓展的氛围推向高潮,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。

  在拓展培训的总结会上,大家观看了培训回顾视频,现场笑声掌声不断。随后,公司董事长给本次活动的优胜团队颁发荣誉奖项,接着由新入职的公司代表和公司老员工代表分享了培训感悟,最后公司董事长对培训进行了总结点评和公司文化宣讲。董事长在讲话中指出拓展活动是公司文化传承的重要组成部分,充分展现了公司员工的精神面貌,也通过龙舟比赛、拓展项目增强了员工间的协同意识,活动效果非常明显。

  董事长希望,一是拓展永远在心中,拓展活动是一颗种子,让拓展所获得的收获不断生根发芽,生发出健康、可持续、充满生机的生产力;二是拓展永远在路上,作为公司的员工所有人都应在日常工作中、活动中和生活学习中不断拓展思维方式和行为方式,积极打开自我,发挥团队的合力;三是拓展是不断突破,信息化、智能化的快速发展丰富同时也给现代公司管理、个人价值成长带来了很多困惑和难题,要突破自我意识,清楚小我、中我、大我的界限,协同之间的目标愿景,与公司共同成长。

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